Como cada mes, desde Nogueira y Álvarez compartimos contigo las principales novedades legislativas y administrativas que pueden afectar a tu actividad profesional. Este mes de mayo viene marcado por avances importantes en materia fiscal, laboral y de subvenciones públicas, así como recordatorios clave que conviene tener en cuenta.
Factura electrónica obligatoria
Todo apunta a que antes de que finalice el año se aprobará la normativa que establece la obligación de emitir facturas electrónicas. Esta medida busca mejorar el control de los plazos de pago entre empresas y profesionales, y contempla un periodo de adaptación de dos años, fijando como fecha límite de implementación el año 2027.
Declaración de la renta: prestación por desempleo y obligación de declarar
Si este año has solicitado o recibido una prestación por desempleo, debes saber que estarás obligado a presentar la declaración de la renta del ejercicio 2025, independientemente del importe percibido.
Actualización del listado de paraísos fiscales
Mediante la Orden HFP/115/2023 se actualiza el listado de territorios considerados como paraísos fiscales, entre los que figuran Gibraltar, Guernsey, Islas Caimán, Jersey o Seychelles, entre otros. Esta información puede resultar relevante en caso de realizar operaciones internacionales.
Ayudas y subvenciones para trabajadores autónomos
Bono Autónomo
Disponible desde el 24 de enero hasta el 30 de septiembre de 2025, esta ayuda permite cubrir gastos realizados desde el 1 de octubre de 2024, siempre que estén correctamente justificados.
➡️ Quedan excluidos los móviles, smartphones y servicios de gestión web o redes sociales.
Programa de Empleo Autónomo
Dirigido a personas que causen alta como autónomos entre el 1 de octubre de 2024 y el 30 de septiembre de 2025, contempla una ayuda al inicio de actividad de hasta 7.000 euros.
Cambios laborales relevantes: estatuto de los trabajadores y jubilación activa
Con la entrada en vigor de la Ley 2/2025, se introducen varias novedades importantes:
- La incapacidad temporal ya no podrá justificar la extinción del contrato de trabajo.
- Jubilación activa:
- Se aplica un sistema de porcentajes progresivos: por cada 12 meses continuados en jubilación activa, se incrementa un 5 % la pensión, hasta un máximo del 100 %.
- En el caso de autónomos societarios, desaparece la opción de cobrar el 100 % desde el primer día si no existe una dedicación profesional.
- Para autónomos persona física, se endurecen las condiciones de mantenimiento de empleo: el trabajador contratado deberá estar a jornada completa, tener una antigüedad mínima o no haber tenido vínculo reciente con la empresa, y desempeñar funciones relacionadas con la actividad.
Servicios de gestoría
Nuestro equipo sigue ofreciendo asesoramiento especializado en:
- Herencias, sucesiones, pactos de mejora y legalización de fincas.
- Renovación de tarjetas de transporte y tarjetas de tacógrafo.
Si tienes dudas sobre cómo te afectan estas novedades o necesitas ayuda con algún trámite, estamos a tu disposición para ayudarte con un asesoramiento claro y riguroso.
- Estamos en Juan XXIII, 11 - 1º, Ourense
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